《高情商沟通》21集课程系统讲授以成果为导向的人际互动方法，涵盖赋能型对话、冰山理论识人、情绪管理、设框引导、亲和力建立及男女沟通差异等核心模块；内容融合教练技术与心理学工具，强调“先跟后带”“高层次聆听”“为感受做事”等实操策略，帮助学员在职场协作、家庭关系与社交场景中精准理解他人需求、化解冲突并建立信任，适用于希望提升沟通效能、改善人际关系并实现双赢结果的职场人士与管理者。

更新时间：2026年1月23日